יצירת קשר בנושאי שיקום בביה"ח רעות וזימון תור בלבד. שירותי המענה האנושי בנושא מיצוי זכויות אינם פעילים

    קול רעות

    רשות האוכלוסין הפסיקה להנפיק היתרים משותפים להעסקת עובד זר בסיעוד

    הסמכות להחליט על תשלום גמלה למעסיק עובד זר שמטפל בשני מטופלים סיעודיים תחת קורת גג אחת הועברה לביטוח הלאומי

    עודכן לאחרונה:26/01/21

    החל מה-1.1.2021 הפסיק אגף ההיתרים – ענף סיעוד, ברשות ההגירה והאוכלוסין להנפיק היתרים משותפים להעסקת עובד זר אחד כמטפל בשני בני זוג סיעודיים המתגוררים תחת קורת גג אחת. ממועד זה הסמכות למתן ההיתר תהיה של המוסד לביטוח לאומי, בהתאם לבדיקת עומס טיפולי.

    בדיקת עומס טיפולי

    מי מבצע את הבדיקה (בבית המטופל)?

    כאשר העובד הזר מועסק על ידי נותן שירות באחריות האחרון, כחלק מאחריות המעסיק, להבטיח את רווחת העובדים ושלומם לצד מתן שירות איכותי לזכאי חוק סיעוד.

    כאשר העובד הזר מועסק בהעסקה ישירה – האחריות לעריכת בדיקת עומס טיפול היא של עובד סוציאלי מטעם הביטוח הלאומי.

    מה בודקים?

    • האם העובד הזר יהיה מסוגל לעמוד בעומס הטיפול?
    • האם טיפול על ידי עובד אחד לא יפגע באיכות הטיפול בשני הזכאים והאם הדבר עלול לגרום להזנחה או לטיפול בלתי הולם.

     

    (תמונה להמחשה Unsplash)

    זקנה

      יצירת קשר בנושאי שיקום בביה"ח רעות וזימון תור בלבד. שירותי המענה האנושי בנושא מיצוי זכויות אינם פעילים

      קול רעות

      דילוג לתוכן