האם לדבר עם המעסיק שלי על הטיפול בהוריי ואיך?

לטיפול שלי בהוריי יש השפעה עליי כעובד, האם כדאי לי לשתף את המעסיק בכך? ואם כן, כיצד לעשות זאת?

אנשים רבים המתפקדים כמטפלים עיקריים בהורה זקן חוששים לשתף את המנהלים שלהם בכך שהם משמשים כמטפלים עיקריים. האם כדאי לשתף את המעסיק בכך? אם כן איך לעשות זאת?

קרא עוד

המדריך למעסיק עובדים המשמשים גם כמטפלים עיקריים בבן משפחה מזדקן

הדרכים לסייע לעובד בארגון, שמשמש גם כמטפל עיקרי בבן משפחה מזדקן, לשלב בין שני העולמות

למקום העבודה תפקיד חשוב בסיוע לעובד לשמור על האיזון בין תפקידו כמטפל עיקרי לעולם העבודה. מהן הדרכים בהן יכול מעסיק לסייע לעובד המשמש כמטפל עיקרי בבן משפחה מזדקן?

קרא עוד

ידע ועמדות של מעסיקים בנושאי מדיניות כלפי עובדים המטפלים בבני משפחה זקנים

סיכום ממצאי מחקר שנערך בפקולטה למדעי הרווחה והבריאות, אוניברסיטת חיפה

תופעת הזדקנות אוכלוסיית העולם המערבי יוצרת צורך בקרב שכבה שלמה של אנשים בגיל הביניים לטפל בקרוב משפחה זקן, במקביל לעבודתם כשכירים בארגון כלשהו. מחקר שבוצע בנושא מציג נתונים על המידע שיש בנושא בידי מעבידים ותפיסותיהם את הצרכים והשירותים שאותם עובדים נזקקים להם.

קרא עוד

משלבים בין טיפול בהורים זקנים ועבודה

איך ניתן לשמור על מקום העבודה כשמטפלים בהורים זקנים?

התמרון בין הטיפול בהורה זקן לבין ההשקעה במקום העבודה הוא משימה מאתגרת. כיצד ניתן למנוע מהמטפל, שתפקודו בעבודה נפגע, לאבד את מקום עבודתו?

קרא עוד

זכויות משפטיות לבני משפחה מטפלים

4 חוקים עיקריים נוגעים להקלות המגיעות לבני משפחה מטפלים (למקום עבודתם, לקצבאות הביטוח הלאומי ולהקלות מס)

האם ניתן לשמור על מקום עבודה כשמטפלים בהורים מזדקנים? האם החוק מגן על עובד שנאלץ להיעדר ממקום עבודתו על מנת לטפל בהוריו? מה כדאי לדעת כשמנסים לתמרן בין מקום עבודה לטיפול בהורים?

קרא עוד

כיצד לסייע למטפל עיקרי?

המטפל העיקרי (caregiver) הוא מעין "סופרמן טיפולי". עליו לדאוג לכל היבט שבחייו של בן המשפחה הזקן ולספק פתרונות

המטפל העיקרי(caregiver) הוא עמוד התווך של המשפחה וזה שמקשר בין הזקן לגורמים חיצונים. הוא ירצה לעשות הכל בצורה הטובה ביותר, אך עליו לזכור כי עליו לדאוג לעצמו ולבריאותו לא פחות משהוא דואג למטופל.

קרא עוד